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中期経営計画しらべ

ジェイグループホールディングス

3063・グロース（内国株式）・小売業｜中期経営計画・業績

ジェイグループホールディングス（証券コード 3063）は東京証券取引所 グロース（内国株式）に上場する小売業の会社です。本店所在地は名古屋市中区栄三丁目４番２８号、決算日は2月末日、資本金は50百万円です（EDINET コードリスト）。直近の有価証券報告書（2026年2月期、2026-05-29 提出、連結）では、売上高130.5億円、営業利益4.2億円、経常利益3.5億円、当期純利益（親会社株主に帰属）3.1億円です。従業員数は432人、平均年間給与は4,350,000円、平均年齢は36.5歳です（提出会社単体）。直近で確認できる計画資料は「事業計画及び成長可能性に関する事項」（2026-05-29 開示）です。資料に記載された2027年2月期の売上高業績予想は133億円です。このページでは 売上高・営業利益・当期純利益 について、計画・予想の数値 3 件を対象期・原典ページ・引用つきで整理しています。M&A について「M&Aに伴う、負ののれん発生益等により当期純利益は、予測を達成することができました。」と記載しています。

証券コード
3063
市場
グロース（内国株式）
業種
小売業
法人番号
8180001050135
EDINET コード
E03495
正式表記
ジェイグループホールディングス
英文社名
J-Group Holdings Corp.
本店所在地（EDINET の記載）
名古屋市中区栄三丁目４番２８号
決算日
2月末日
資本金
50百万円（EDINET コードリスト 2026-10-05 時点）

ジェイグループホールディングスの中期経営計画の数値目標・業績予想

適時開示資料の該当ページの文字と照合できた数値だけを載せています。「目標」は中期計画で掲げた到達点、「業績予想」は単年度の会社予想です。

指標対象期値種類原典
売上高2027年2月期133億円業績予想原典 p.21
2026-05-29 開示
引用: 「(百万円)」
営業利益2027年2月期4.5億円業績予想原典 p.21
2026-05-29 開示
引用: 「(百万円)」
当期純利益2027年2月期3.2億円業績予想原典 p.21
2026-05-29 開示
引用: 「(百万円)」

ジェイグループホールディングスの業績（2026年2月期・有価証券報告書）

項目2026年2月期
売上高130.5億円
営業利益4.2億円
経常利益3.5億円
当期純利益（親会社株主に帰属）3.1億円
総資産107.2億円
純資産17.2億円
従業員数432人
平均年間給与4,350,000円
平均年齢36.5歳
平均勤続年数8.5年
男女の賃金の差異（男性＝100）47.1%
男性の育児休業取得率50%

計算値: 営業利益率 3.2%（営業利益 ÷ 売上高）、純資産比率 16%（純資産 ÷ 総資産）。

出典: 有価証券報告書（2026-05-29 提出・EDINET）。XBRL の要素値をそのまま載せています（金額は連結、従業員・給与は提出会社単体）。

ジェイグループホールディングスの事業と経営方針（有価証券報告書の記載）

事業の内容

「当社グループは、当社((株)ジェイグループホールディングス)及び連結子会社((株)ジェイフィールド、(株)ボカディレクション、(株)かわ屋インターナショナル、(株)かわ屋東京、(株)ジェイアセット、NEW FIELD NEW YORK LLC、(株)エッジオブクリフ&コムレイド、(株)EOCブレイン、(株)EOCクラシコ、マウンテンコーヒー(株))の計11社から構成されており、居酒屋、カフェ、レストランなどの飲食事業を中心に、不動産の賃貸及び管理業務等を行う不動産事業、食品等の卸売業のその他の事業を行っております。また、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1) 飲食事業当社グループの中核事業であり、居酒屋、カフェ、レストランを多業態で展開しております。2026年2月末日現在におきまして、65業態115店舗(国内105店舗、海外1店舗、FC9店舗)を運営しております。外食産業が成熟化しお客様のニーズが多様化する中で、当社グループでは、立地特性や顧客層に応じて、その場面におけるお客様のニーズに対応した業態を開発しサービスを提供してまいりました。」
有価証券報告書（2026-05-29 提出）・冒頭のみ引用（全 2,626 字）

経営方針、経営環境及び対処すべき課題等

「文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループでは「たくさんの“ありがとう”を集めよう」を創業精神とし、「幸福創造販売企業」を目指し店づくりを行っております。幸福創造とは、食を通じての、お客様、社会、社員に対する幸福の創造であり、飲食業はサービス業であるとの信念のもと、お客様への幸せな空間の提供、社会への幸福の提供、社員への成長機会の提供を実現することであると考えております。当社グループの経営方針は以下に集約されます。1 創業精神たくさんの“ありがとう”を集めよう2 経営の基本理念1.お客様に対する幸福の創造2.社会に対する幸福の創造3.社員に対する幸福の創造3 事業目的食文化を通じて人づくりと社会貢献を果たし、地域活性化に寄与する。 (2) 目標とする経営指標当社グループは経営の効率性を高め、企業価値の増大を図るため、売上高経常利益率を重視し、企業経営に取り組んでまいります。引き続き新規出店及び新業態の開発に注力するとともに、不動産事業の拡大及び新規事業の育成に努め、売上高経常利益率3.0%の達成を目指してまいります。」
有価証券報告書（2026-05-29 提出）・冒頭のみ引用（全 2,153 字）

ジェイグループホールディングスの成長戦略・M&A方針（計画資料の原文）

計画資料の本文から、成長戦略・M&A・提携・新規事業に関する記述をそのまま引用しています（要約や言い換えはしていません）。

M&A 方針

「M&Aに伴う、負ののれん発生益等により当期純利益は、予測を達成することができました。」
原典 p.20・2026-05-29・原文一致
「2026年2月「マウンテンコーヒー株式会社」のM&Aを実施。」
原典 p.27・2026-05-29・原文一致

事業概要

「当社グループでは多業態の開発・運営を強みとしており、65業態115店舗(2026年2月末現在)を展開しております。」
原典 p.13・2026-05-29・原文一致

ジェイグループホールディングスの計画資料・開示書類

開示資料の一覧（19 件）

小売業の上場企業の中で

このデータベースに収録した小売業の上場企業は 350 社です。そのうち原典と照合できた中期経営計画の数値目標・業績予想があるのは 30 社、成長可能性資料か中期経営計画の開示を確認できたのは 30 社、M&A 方針の原文を収録したのは 15 社です。有価証券報告書の直近の売上高を収録した 331 社の中央値は 353.7億円、最大は イオン（8267）の 9.36兆円（2026年2月期）です。売上高の目標・予想を確認できた 23 社の値（各社の最も先の期）の中央値は 171.2億円、最大は Genki Global Dining Concepts（9828）の 1,000億円（2030年度）です。

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よくある質問

ジェイグループホールディングスの中期経営計画の売上目標は？

2027年2月期の売上高業績予想は133億円です（2026-05-29 開示の資料 21 ページ）。

ジェイグループホールディングスの売上高は？

2026年2月期の売上高は130.5億円です（有価証券報告書・連結）。

ジェイグループホールディングスの平均年収は？

2026年2月期の有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は4,350,000円（平均年齢36.5歳）です。

ジェイグループホールディングスの最新の成長可能性資料・中期経営計画は？

「事業計画及び成長可能性に関する事項」（2026-05-29 開示）です。原本は東証の適時開示で公開されています。

ジェイグループホールディングスは M&A をしますか？

計画資料に「M&Aに伴う、負ののれん発生益等により当期純利益は、予測を達成することができました。」と記載があります。

ジェイグループホールディングスの決算日は？

2月末日です（EDINET コードリスト）。

ジェイグループホールディングスの証券コードと上場市場は？

証券コードは 3063、上場市場は東京証券取引所 グロース（内国株式）、業種は小売業です（法人番号 8180001050135）。

このページのデータについて

中期経営計画の数値は、東京証券取引所の適時開示に掲載された各社の PDF から、ページ番号と引用の文字列を照合して 1 件ずつ取り出しています。照合できなかった数字や、資料に書かれていない推定値は載せていません。業績は EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書の XBRL の値で、上場市場・業種は JPX の上場会社情報（2026-10-16 時点）、資本金・決算日・本店所在地・法人番号・EDINET コードは EDINET コードリストによります。

同じ会社でも、資料ごとに「目標」「業績予想」「方針」で性格が違います。比べるときは対象期と種類の列を確かめてください。内容の誤りに気づいたら運営者に連絡してください。確認して直します。