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中期経営計画しらべ

トゥエンティーフォーセブンホールディングス

7074・グロース(内国株式)・サービス業|中期経営計画・業績

トゥエンティーフォーセブンホールディングス(証券コード 7074)は東京証券取引所 グロース(内国株式)に上場するサービス業の会社です。本店所在地は品川区東品川二丁目3番12号、決算日は11月30日、資本金は1.7億円です(EDINET コードリスト)。直近の有価証券報告書(2025年11月期、2026-02-26 提出、連結)では、売上高20.9億円、営業利益△1.8億円、経常利益△1.8億円、当期純利益(親会社株主に帰属)△2.1億円です。従業員数は114人、平均年間給与は7,545,000円、平均年齢は42.7歳です(提出会社単体)。直近で確認できる計画資料は「事業計画及び成長可能性に関する事項」(2026-02-26 開示)です。資料に記載された2028年11月期(今回計画)の売上高目標は31.1億円です。このページでは 売上高・営業利益・当期純利益 について、計画・予想の数値 5 件を対象期・原典ページ・引用つきで整理しています。

証券コード
7074
市場
グロース(内国株式)
業種
サービス業
法人番号
6010001115154
EDINET コード
E35238
正式表記
トゥエンティーフォーセブンホールディングス
英文社名
Twenty-four seven Holdings Inc.
本店所在地(EDINET の記載)
品川区東品川二丁目3番12号
決算日
11月30日
資本金
1.7億円(EDINET コードリスト 2026-10-05 時点)

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの中期経営計画の数値目標・業績予想

適時開示資料の該当ページの文字と照合できた数値だけを載せています。「目標」は中期計画で掲げた到達点、「業績予想」は単年度の会社予想です。

指標対象期値種類原典
売上高2026年11月期(数値計画)26.2億円目標原典 p.19
2026-02-26 開示
引用: 「数値計画」
売上高2028年11月期(今回計画)31.1億円目標原典 p.32
2026-02-26 開示
引用: 「今回計画」
営業利益2026年11月期(数値計画)31.5百万円目標原典 p.19
2026-02-26 開示
引用: 「営業利益」

この表には 3 件だけを載せています。全 5 件の目標(資料ごと・原典ページつき)と、有価証券報告書の実績との対比(達成率)

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの業績(2025年11月期・有価証券報告書)

項目2025年11月期
売上高20.9億円
営業利益△1.8億円
経常利益△1.8億円
当期純利益(親会社株主に帰属)△2.1億円
総資産10.7億円
純資産89.4百万円
従業員数114人
平均年間給与7,545,000円
平均年齢42.7歳
平均勤続年数3.9年

計算値: 営業利益率 -8.5%(営業利益 ÷ 売上高)、純資産比率 8.3%(純資産 ÷ 総資産)。

出典: 有価証券報告書(2026-02-26 提出・EDINET)。XBRL の要素値をそのまま載せています(金額は連結、従業員・給与は提出会社単体)。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの事業と経営方針(有価証券報告書の記載)

事業の内容

「当社グループは、純粋持株会社である当社、連結子会社3社で構成されており、主たる事業である「パーソナルトレーニング事業」のほか、「不動産関連事業」を展開しております。当社グループの事業内容および当該2事業に係る各子会社の位置づけは次のとおりであり、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。当社グループは従来、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントとしておりましたが、株式を取得し子会社化した株式会社トゥエンティーフォーセブン北海道がパーソナルトレーニング事業に加えリーシング事業を行っていること及び、株式会社トゥエンティーフォーセブンエージェントが当社グループ外の取引先に対して不動産事業を行っており、当連結会計年度において、当該リーシング事業及び不動産事業の損益が「セグメント情報等の開示に関する会計基準」の開示基準に該当したため「不動産関連事業」の区分としてセグメント情報を開示しております。 (1)パーソナルトレーニング事業子会社の株式会社トゥエンティーフォーセブンは、「24/7Workout」をはじめ、「24/7Pilates」「24/7SPORTS CLUB」等の屋号にてパーソナルを中心としたトレーニング事業を行っております。」
有価証券報告書(2026-02-26 提出)・冒頭のみ引用(全 935 字)

経営方針、経営環境及び対処すべき課題等

「文中の将来に関する事項は、提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営方針・経営戦略等当社グループの経営理念は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」であります。この理念に沿って世界中の人々から常に必要とされるサービスおよび商品を世の中に提供し続け、社会の発展と社会貢献に寄与したいと考えております。世界中の人々から常に必要とされるためには、世の中の潜在的ニーズを顕在化させる必要があり、それが当社グループの経営理念を実現するために必要なものであると考えております。そのため当社グループではウェブマーケティングを中核として、日々市場動向や成長分野の情報収集を行うことで、消費者ニーズの把握を実施しております。当社グループの経営戦略は、ウェブマーケティングにより消費者ニーズの把握を行い、主力業態である「24/7Workout」で培った集客や直営多店舗展開のノウハウを活用し、親会社であるNOVAホールディングス株式会社(以下、「NOVA社」といいます。)およびNOVA社の子会社(以下総称して「NOVA社グループ」といいます。)との協業のもと、新業態・サービスの開発やフランチャイズ店舗の開発等、長期的に成長し続けるための基盤固めを行うことで収益性の向上を目指しております。」
有価証券報告書(2026-02-26 提出)・冒頭のみ引用(全 2,310 字)

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの成長戦略・M&A方針(計画資料の原文)

計画資料の本文から、成長戦略・M&A・提携・新規事業に関する記述をそのまま引用しています(要約や言い換えはしていません)。

成長戦略

「中期経営計画を確実に達成させ、当社事業の収益アップを図ります。」
原典 p.27・2026-02-26・原文一致
「2026年11月期以降は中期経営計画における連結営業利益計画を記載。」
原典 p.35・2026-02-26・原文一致

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの計画資料・開示書類

開示資料の一覧(16 件)

サービス業の上場企業の中で

このデータベースに収録したサービス業の上場企業は 598 社です。そのうち原典と照合できた中期経営計画の数値目標・業績予想があるのは 173 社、成長可能性資料か中期経営計画の開示を確認できたのは 188 社、M&A 方針の原文を収録したのは 61 社です。有価証券報告書の直近の売上高を収録した 541 社の中央値は 91.9億円、最大は セコム(9735)の 1.26兆円(2026年3月期)です。売上高の目標・予想を確認できた 144 社の値(各社の最も先の期)の中央値は 64.8億円、最大は INTLOOP(9556)の 1,000億円(2030年7月期目標)です。

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よくある質問

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの中期経営計画の売上目標は?

2028年11月期(今回計画)の売上高目標は31.1億円です(2026-02-26 開示の資料 32 ページ)。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの売上高は?

2025年11月期の売上高は20.9億円です(有価証券報告書・連結)。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの平均年収は?

2025年11月期の有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は7,545,000円(平均年齢42.7歳)です。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの最新の成長可能性資料・中期経営計画は?

「事業計画及び成長可能性に関する事項」(2026-02-26 開示)です。原本は東証の適時開示で公開されています。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの決算日は?

11月30日です(EDINET コードリスト)。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの証券コードと上場市場は?

証券コードは 7074、上場市場は東京証券取引所 グロース(内国株式)、業種はサービス業です(法人番号 6010001115154)。

このページのデータについて

中期経営計画の数値は、東京証券取引所の適時開示に掲載された各社の PDF から、ページ番号と引用の文字列を照合して 1 件ずつ取り出しています。照合できなかった数字や、資料に書かれていない推定値は載せていません。業績は EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書の XBRL の値で、上場市場・業種は JPX の上場会社情報(2026-10-16 時点)、資本金・決算日・本店所在地・法人番号・EDINET コードは EDINET コードリストによります。

同じ会社でも、資料ごとに「目標」「業績予想」「方針」で性格が違います。比べるときは対象期と種類の列を確かめてください。内容の誤りに気づいたら運営者に連絡してください。確認して直します。