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中期経営計画しらべ

勤次郎

4013・グロース（内国株式）・情報・通信業｜中期経営計画・業績

勤次郎（証券コード 4013）は東京証券取引所 グロース（内国株式）に上場する情報・通信業の会社です。本店所在地は千代田区外神田四丁目１４番１号、決算日は12月末日、資本金は41億円です（EDINET コードリスト）。直近の有価証券報告書（2025年12月期、2026-03-19 提出、連結）では、売上高53.7億円、営業利益15.2億円、経常利益15.3億円、当期純利益（親会社株主に帰属）10.1億円です。従業員数は321人、平均年間給与は6,707,000円、平均年齢は37歳です（提出会社単体）。直近で確認できる計画資料は「事業計画及び成長可能性に関する事項」（2026-03-19 開示）です。資料に記載された2026年12月期 修正計画の売上高目標は60億円です。このページでは 売上高・営業利益 について、計画・予想の数値 2 件を対象期・原典ページ・引用つきで整理しています。

証券コード
4013
市場
グロース（内国株式）
業種
情報・通信業
法人番号
5180001039651
EDINET コード
E35967
正式表記
勤次郎
英文社名
KInjiro Co.,Ltd.
本店所在地（EDINET の記載）
千代田区外神田四丁目１４番１号
決算日
12月末日
資本金
41億円（EDINET コードリスト 2026-10-05 時点）

勤次郎の中期経営計画の数値目標・業績予想

適時開示資料の該当ページの文字と照合できた数値だけを載せています。「目標」は中期計画で掲げた到達点、「業績予想」は単年度の会社予想です。

指標対象期値種類原典
売上高2026年12月期 修正計画60億円目標原典 p.19
2026-03-19 開示
引用: 「売上高 4,376 5,370 6,000 2,000」 注記: 当初3ヵ年計画ではなく修正計画。
営業利益2026年12月期 修正計画16億円目標原典 p.19
2026-03-19 開示
引用: 「営業利益 729 1,521 1,601」 注記: 当初3ヵ年計画ではなく修正計画。

勤次郎の業績（2025年12月期・有価証券報告書）

項目2025年12月期
売上高53.7億円
営業利益15.2億円
経常利益15.3億円
当期純利益（親会社株主に帰属）10.1億円
総資産137.3億円
純資産102.5億円
従業員数321人
平均年間給与6,707,000円
平均年齢37歳
平均勤続年数7.9年
男女の賃金の差異（男性＝100）80.8%
男性の育児休業取得率100%

計算値: 営業利益率 28.3%（営業利益 ÷ 売上高）、純資産比率 74.6%（純資産 ÷ 総資産）。

出典: 有価証券報告書（2026-03-19 提出・EDINET）。XBRL の要素値をそのまま載せています（金額は連結、従業員・給与は提出会社単体）。

勤次郎の事業と経営方針（有価証券報告書の記載）

事業の内容

「(1)事業の概要当社グループは、当社と勤次郎ベトナム有限会社(連結子会社)の2社で構成されており、「想像から創造へ」のもと「CSR&イノベーション」を企業理念として、コアコンピタンス(競争優位の源泉)を強化しております。徹底して他社との差別化を図り、Human Resource Management事業(以下、「HRM事業」という。)においてステークホルダーの期待を重視し、顧客企業の人的資本投資による労働生産性向上をサポートすること、さらに国民のヘルスアップを目指し、社会の持続的発展に貢献することを経営方針としております。当社グループの事業セグメントは、「HRM事業」「不動産賃貸事業」により構成されております。HRM事業は、多業種の事業者向けに、就業管理、人材管理、給与管理及び健康管理を一体的に提供するHRMソリューションとして、ソフトウエア製品及びハードウエア製品(就業情報端末)の開発及び販売、並びにこれらの製品を活用するクラウドサービス、コンサルサポート(注)1、プレミアムサポート(注)2等の提供を主に行っております。当社グループのHRMソリューションは、主に中堅・大企業向けの「Universal 勤次郎」と、主に従業員100名以下の企業向けクラウドサービス「JOBEE」の2製品により提供しております。」
有価証券報告書（2026-03-19 提出）・冒頭のみ引用（全 5,369 字）

経営方針、経営環境及び対処すべき課題等

「文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。本項目を含む、本書における当社グループに関連する見通し、計画、目標等の将来に関する記述は、当社グループが現在入手している情報に基づき当連結会計年度末時点における予測等を基礎としてなされたものであり、実際の内容は、記載内容と大きく異なる可能性があります。 (1) 経営の基本方針当社グループの経営は、企業理念である「CSR&イノベーション」のもと、「人と時間とテクノロジーのより良い関係を求め、HRMプラットフォームによるクラウドサービス事業を通じ、働き方改革&健康経営と国民のヘルスアップの支援をCSRとして、イノベーションをもって社会の持続的発展に貢献します」を基本方針としております。HRM(Human Resource Management)プラットフォーム分野において、顧客満足度向上を最優先に、ソフトウエアパッケージの製造・販売とそのパッケージ機能をインターネット経由でサービス提供する(クラウドサービス)ことで、顧客企業のニーズに応え、業績向上に貢献し、「顧客・従業員・株主・取引先・地域社会」の全てのステークホルダーに信頼される企業を目指しております。」
有価証券報告書（2026-03-19 提出）・冒頭のみ引用（全 3,602 字）

勤次郎の計画資料・開示書類

開示資料の一覧（20 件）

情報・通信業の上場企業の中で

このデータベースに収録した情報・通信業の上場企業は 660 社です。そのうち原典と照合できた中期経営計画の数値目標・業績予想があるのは 203 社、成長可能性資料か中期経営計画の開示を確認できたのは 242 社、M&A 方針の原文を収録したのは 46 社です。有価証券報告書の直近の売上高を収録した 609 社の中央値は 67.3億円、最大は ソフトバンクグループ（9984）の 2.06兆円（2026年3月期）です。売上高の目標・予想を確認できた 174 社の値（各社の最も先の期）の中央値は 54億円、最大は TBSホールディングス（9401）の 4,400億円（2026年度）です。

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よくある質問

勤次郎の中期経営計画の売上目標は？

2026年12月期 修正計画の売上高目標は60億円です（2026-03-19 開示の資料 19 ページ）。

勤次郎の売上高は？

2025年12月期の売上高は53.7億円です（有価証券報告書・連結）。

勤次郎の平均年収は？

2025年12月期の有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は6,707,000円（平均年齢37歳）です。

勤次郎の最新の成長可能性資料・中期経営計画は？

「事業計画及び成長可能性に関する事項」（2026-03-19 開示）です。原本は東証の適時開示で公開されています。

勤次郎の決算日は？

12月末日です（EDINET コードリスト）。

勤次郎の証券コードと上場市場は？

証券コードは 4013、上場市場は東京証券取引所 グロース（内国株式）、業種は情報・通信業です（法人番号 5180001039651）。

このページのデータについて

中期経営計画の数値は、東京証券取引所の適時開示に掲載された各社の PDF から、ページ番号と引用の文字列を照合して 1 件ずつ取り出しています。照合できなかった数字や、資料に書かれていない推定値は載せていません。業績は EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書の XBRL の値で、上場市場・業種は JPX の上場会社情報（2026-10-16 時点）、資本金・決算日・本店所在地・法人番号・EDINET コードは EDINET コードリストによります。

同じ会社でも、資料ごとに「目標」「業績予想」「方針」で性格が違います。比べるときは対象期と種類の列を確かめてください。内容の誤りに気づいたら運営者に連絡してください。確認して直します。