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中期経営計画しらべ

うるる

3979・グロース（内国株式）・情報・通信業｜中期経営計画・業績

うるる（証券コード 3979）は東京証券取引所 グロース（内国株式）に上場する情報・通信業の会社です。本店所在地は中央区晴海３丁目１２－１　ＫＤＸ晴海ビル９Ｆ、決算日は3月31日、資本金は3.4億円です（EDINET コードリスト）。直近の有価証券報告書（2026年3月期、2026-06-24 提出、連結）では、売上高77.5億円、営業利益9.3億円、経常利益9.2億円、当期純利益（親会社株主に帰属）7.4億円です。従業員数は304人、平均年間給与は6,690,466円、平均年齢は34.6歳です（提出会社単体）。売上高は前期（2025年3月期）の67億円から15.7%増でした。直近で確認できる計画資料は「事業計画及び成長可能性に関する事項」（2026-06-24 開示）です。中期経営計画の売上・利益の数値目標は、原典のページと照合できたものがまだ無いため掲載していません（推定値は出しません）。M&A について「に資するM&A等を積極的に検討するため、重要指標としてEBITDAを設定。」と記載しています。

証券コード
3979
市場
グロース（内国株式）
業種
情報・通信業
法人番号
6010001096659
EDINET コード
E32794
正式表記
うるる
英文社名
ULURU.CO.,LTD.
本店所在地（EDINET の記載）
中央区晴海３丁目１２－１　ＫＤＸ晴海ビル９Ｆ
決算日
3月31日
資本金
3.4億円（EDINET コードリスト 2026-10-05 時点）

うるるの中期経営計画の数値目標

原典ページと照合済みの中期経営計画の売上・利益の目標はまだ収録していません。収録した会社から順に、目標・対象期・原典ページ・引用を追加します。

うるるの業績（2026年3月期・有価証券報告書）

項目2026年3月期
売上高77.5億円
営業利益9.3億円
経常利益9.2億円
当期純利益（親会社株主に帰属）7.4億円
総資産80.5億円
純資産37億円
従業員数304人
平均年間給与6,690,466円
平均年齢34.6歳
平均勤続年数4.3年
男女の賃金の差異（男性＝100）71.3%
男性の育児休業取得率100%

計算値: 営業利益率 12%（営業利益 ÷ 売上高）、純資産比率 45.9%（純資産 ÷ 総資産）。

出典: 有価証券報告書（2026-06-24 提出・EDINET）。XBRL の要素値をそのまま載せています（金額は連結、従業員・給与は提出会社単体）。 過去の期との比較は業績推移へ。

うるるの事業と経営方針（有価証券報告書の記載）

事業の内容

「1.当社グループについて当社グループは「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というコーポレートビジョンのもと、「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指し、様々な領域において労働力の代替ソリューションとなる事業をSaaSを中心に複数展開し、上記社会課題の解決に向き合ってまいりました。当社グループは、「在宅ワークのスタンダード化」を目指して2003年11月に企業のアウトソーシング・ニーズの受け皿となるBPO(Business Process Outsourcing)((注)1.)事業を開始いたしました。その後、受託する業務量の増加に伴うニーズの多様化を受け、より効率的に運営を行うことを目的として当社グループを経由せずに案件をマッチングさせる体制を整えるため、2007年2月にクライアントと主に主婦のクラウドワーカー((注)2.)の業務受発注のマッチングサービスであるクラウドソーシング事業として「シュフティ」を開始。」
有価証券報告書（2026-06-24 提出）・冒頭のみ引用（全 7,063 字）

経営方針、経営環境及び対処すべき課題等

「文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 会社の経営の方針当社グループは、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」をビジョンとして掲げております。日本では2040年までに約1,600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、日々、「労働力不足」という大きな社会問題が深刻化しています。当社はビジョン実現のために、「IT・AIと人のチカラ」双方を深く理解した独自のユニークなビジネスモデルと事業構築ノウハウを強みに、企業の生産性向上へ貢献し、深刻な社会問題の解決に向き合ってまいります。 (2) 経営環境平成30年版「情報通信白書」によると、日本の生産年齢人口は2017年から2040年にかけて約1,600万人減少することが推計されており、労働力不足による経済規模の縮小、国際競争力の低下といった社会的・経済的な課題が深刻化することが危惧されております。そのような状況の中、当社グループはこれまで様々な領域において労働力の代替ソリューションとなる事業をSaaSを中心に複数展開してまいりました。今後も、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というコーポレートビジョンのもと、「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指し、上記社会課題の解決に一層向き合ってまいります。」
有価証券報告書（2026-06-24 提出）・冒頭のみ引用（全 3,907 字）

うるるの成長戦略・M&A方針（計画資料の原文）

計画資料の本文から、成長戦略・M&A・提携・新規事業に関する記述をそのまま引用しています（要約や言い換えはしていません）。

M&A 方針

「に資するM&A等を積極的に検討するため、重要指標としてEBITDAを設定。」
原典 p.75・2026-06-24・原文一致

新規事業

「M&A・新規事業開発による非連続成長を実現する」
原典 p.19・2026-06-24・抽出候補（要確認）

投資方針

「中長期経営方針|ULURU Sustainable Growth ◼ ビジョンの実現と当社の中長期的な成長を目的として、人的資本投資を中心とした規律ある成長投資を行うことで、 継続的な売上高・利益成長と株主還元の両立を目指す」
原典 p.48・2026-06-24・抽出候補（要確認）

うるるの計画資料・開示書類

開示資料の一覧（22 件）

情報・通信業の上場企業の中で

このデータベースに収録した情報・通信業の上場企業は 660 社です。そのうち原典と照合できた中期経営計画の数値目標・業績予想があるのは 203 社、成長可能性資料か中期経営計画の開示を確認できたのは 242 社、M&A 方針の原文を収録したのは 46 社です。有価証券報告書の直近の売上高を収録した 609 社の中央値は 67.3億円、最大は ソフトバンクグループ（9984）の 2.06兆円（2026年3月期）です。売上高の目標・予想を確認できた 174 社の値（各社の最も先の期）の中央値は 54億円、最大は TBSホールディングス（9401）の 4,400億円（2026年度）です。

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よくある質問

うるるの売上高は？

2026年3月期の売上高は77.5億円です（有価証券報告書・連結）。

うるるの平均年収は？

2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は6,690,466円（平均年齢34.6歳）です。

うるるの最新の成長可能性資料・中期経営計画は？

「事業計画及び成長可能性に関する事項」（2026-06-24 開示）です。原本は東証の適時開示で公開されています。

うるるは M&A をしますか？

計画資料に「に資するM&A等を積極的に検討するため、重要指標としてEBITDAを設定。」と記載があります。

うるるの決算日は？

3月31日です（EDINET コードリスト）。

うるるの証券コードと上場市場は？

証券コードは 3979、上場市場は東京証券取引所 グロース（内国株式）、業種は情報・通信業です（法人番号 6010001096659）。

このページのデータについて

中期経営計画の数値は、東京証券取引所の適時開示に掲載された各社の PDF から、ページ番号と引用の文字列を照合して 1 件ずつ取り出しています。照合できなかった数字や、資料に書かれていない推定値は載せていません。業績は EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書の XBRL の値で、上場市場・業種は JPX の上場会社情報（2026-10-16 時点）、資本金・決算日・本店所在地・法人番号・EDINET コードは EDINET コードリストによります。

同じ会社でも、資料ごとに「目標」「業績予想」「方針」で性格が違います。比べるときは対象期と種類の列を確かめてください。内容の誤りに気づいたら運営者に連絡してください。確認して直します。